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교육·강의

리스크 관리의 첫 걸음, 교육을 통한 구성원의 역량 강화입니다.

인사노무 교육이란?

법을 아는 것과 현장에서 적용하는 것은 다릅니다. 실제 사례로 가르칩니다.

노동관계법령을 알고 있는 것과 현장에서 올바르게 적용하는 것은 다릅니다. 노무법인 영향은 기업과 기관의 업종, 교육 대상, 실제 사례를 반영하여 구성원이 쉽게 이해하고 업무에 활용할 수 있는 인사노무 교육을 제공합니다.

교육 분야

기업 인사노무 교육

인사담당자와 관리자가 실무에서 자주 접하는 노동법 쟁점을 사례 중심으로 설명합니다.

강의 내용
  • 근로계약서 및 취업규칙 관리
  • 근로시간·휴일·휴가 실무
  • 임금 및 퇴직금 관리
  • 징계·해고 등 인사조치
  • 최신 노동관계법령 및 판례

직장 내 괴롭힘·성희롱 예방교육

법정 의무교육 내용에 조직에서 실제로 생길 수 있는 사례와 대응 절차를 더해 교육합니다.

강의 내용
  • 직장 내 괴롭힘 판단기준과 사례
  • 직장 내 성희롱 예방 및 대응
  • 신고 접수와 조사 과정의 유의사항
  • 관리자와 인사담당자의 역할
  • 건강한 조직문화 조성을 위한 구성원 교육

산업안전·중대재해 교육

경영책임자와 관리감독자 등이 안전보건 관련 의무와 현장에서 필요한 조치를 이해할 수 있도록 교육합니다.

강의 내용
  • 중대재해처벌법의 이해
  • 안전보건관리체계 구축 및 운영
  • 위험성평가 실무
  • 산업재해 발생 시 대응절차
  • 관리감독자 및 근로자 안전보건교육

건설업 노무관리 교육

건설업체의 본사 담당자와 현장관리자가 알아야 할 노무관리 기준을 실무 사례와 함께 안내합니다.

강의 내용
  • 건설일용근로자 근로계약 및 임금관리
  • 현장별 고용·산재보험 관리
  • 개산보험료·확정보험료 신고
  • 확정정산 주요 쟁점과 대응
  • 원·하청 관계에서 발생하는 노무 문제

우리 조직에 맞춘 교육이 필요하신가요?

교육 대상과 인원, 희망 주제를 알려주시면 커리큘럼을 제안해 드립니다.

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