노무법인 영향은 현장의 위험요인을 줄이고 안전보건 활동이 지속적으로 이루어질 수 있도록 조력하여, 종사자의 안전과 건강을 보호하고 사업장 내 안전문화 정착에 기여합니다. 안전보건관리체계 구축, 위험성평가, ISO 45001·KOSHA MS 인증까지 사업장의 규모와 업무 특성에 맞게 지원합니다.
중대재해처벌법은 경영책임자에게 안전보건관리체계를 구축하고 그 이행에 필요한 조치를 하도록 의무를 부과합니다. 노무법인 영향은 안전·보건 목표와 경영방침 설정부터 유해·위험요인 확인·개선 절차, 안전보건 예산 편성, 종사자 의견 청취, 도급·용역 시 수급인 평가 기준까지 시행령이 정한 의무 항목을 기업의 규모와 업무 특성에 맞게 설계합니다.
법이 정한 반기 1회 이상 점검을 회사가 직접 해 나갈 수 있도록 점검 방법과 기록 양식까지 함께 만듭니다.
산출물 · 안전보건 경영방침·목표, 안전보건관리체계 규정·절차서, 반기 이행점검표, 수급인 평가 기준
산업안전보건법은 사업주가 유해·위험요인을 찾아내 위험성을 결정하고, 이를 줄이기 위한 대책을 세워 실행하도록 정하고 있습니다. 위험성평가는 중대재해처벌법상 유해·위험요인 확인·개선 절차의 중심이기도 합니다.
2023년 개정된 고시는 빈도·강도법 외에 체크리스트법, 위험성 수준 3단계 판단법, 핵심요인 기술법 등 사업장에 맞는 방법을 고를 수 있게 했습니다. 노무법인 영향은 현장 근로자가 참여하는 방식으로 평가를 실시하고, 개선조치가 실제로 끝날 때까지 이행을 관리해 회사가 스스로 평가를 이어갈 수 있도록 돕습니다.
산출물 · 위험성평가 실시규정, 유해·위험요인 목록, 위험성평가표, 개선대책 이행관리표
ISO 45001은 국제표준화기구(ISO)가 정한 안전보건경영시스템 국제표준이고, KOSHA MS는 한국산업안전보건공단의 안전보건경영시스템 인증입니다. 원청·발주처의 협력업체 평가나 입찰에서 인증을 요구하거나 가점을 주는 경우가 있습니다.
노무법인 영향은 ISO 45001 심사원 자격을 갖춘 노무사가 심사 관점에서 부족한 부분을 미리 짚어 인증 준비 기간을 줄이고, 인증을 받은 뒤에는 내부심사와 경영검토 운영까지 지원합니다.
산출물 · 안전보건 매뉴얼·절차서, 내부심사 체크리스트, 인증심사 대응 자료
적용됩니다. 2024년 1월 27일부터 상시 근로자 5명 이상 50명 미만 사업장에도 중대재해처벌법이 적용되고 있습니다. 경영책임자는 안전보건관리체계 구축 등 안전보건 확보의무를 이행하고 그 기록을 남겨야 합니다.
사업 개시 후 최초 평가를 하고, 이후 매년 정기평가를 합니다. 설비 도입, 작업방법 변경, 산업재해 발생 등 변화가 있으면 수시평가를 추가로 실시합니다. 평가 결과와 조치 기록은 3년간 보존합니다.
안전보건 규정, 교육, 근로자 참여 절차는 취업규칙·인사관리와 맞물려 있고, 사고가 나면 산재 처리와 감독·수사 대응이 함께 필요합니다. 인사노무와 산업안전을 한 곳에서 관리하면 규정 간 충돌을 막고 사고 대응도 빨라집니다.
통상 위험성평가 결과, 안전보건 교육 기록, 안전보건 관리 조직도, 작업계획서 등을 요구합니다. 요구 목록을 받아 현재 보유 서류와 대조한 뒤 부족한 부분부터 정비합니다.
과제 범위와 사업장 수에 따라 견적을 드립니다. 50인 미만 사업장은 공공기관의 무료 위험성평가 지원사업을 이용할 수 있는 경우가 있어, 상담 시 함께 안내해 드립니다.
업종과 상시 근로자 수를 알려주시면 적용 법령과 우선 과제를 정리해 드립니다.
