활동김수경
2026.11.14활동심지영
2026.11.11뉴스레터2026.11.11산업안전기나영
2026.11.07활동김수경
2026.11.04뉴스레터2026.11.04인사노무심지영
2026.10.31인사노무기나영
2026.10.28뉴스레터2026.10.28산재김수경
2026.10.25
도급인 안전보건관리 실무 교육 (농협경제지주 안전보건담당자 대상)
김수경 노무사가 농협경제지주 안전보건담당자를 대상으로 도급인의 의무와 하반기 산업안전 법령 변화(양형기준안, 작업중지 확대, 위험성평가 지침 개정)를 강의했습니다.
2026.11.14활동
기업의 안전을 노동법과 조직관리로 바라보다 (심지영 대표 노무사 안전공학 석사 연구)
심지영 대표 노무사가 서울과학기술대학교 안전공학과에서 석사 학위를 받았습니다. 도급관계에서 산업안전보건법·중대재해처벌법·파견법·노동조합법이 맞닿는 지점을 연구한 내용을 소개합니다.
2026.11.11뉴스레터
위험성평가 제도 개편, 2027년부터 50인 이상 사업장 과태료 🦺
노무법인 영향 뉴스레터 Vol.102
산업안전보건관리비, 어디까지 사용할 수 있을까? 사용 가능·불가능 항목 총정리
건설현장 산업안전보건관리비로 쓸 수 있는 비용과 쓸 수 없는 비용, 헷갈리는 사례와 2026년 달라진 기준을 정리합니다.
2026.11.07활동
병원 노무관리, 일반 기업과 다른 노동법 쟁점 (병원 업종 전문가 간담회 발표)
2026년 일터혁신 상생컨설팅 병원 업종 전문가 간담회에서 발표한 병원 컨설팅 사례를 바탕으로, 병원에서 자주 문제되는 노동법 쟁점 7가지와 현장 점검 포인트를 정리했습니다.
2026.11.04뉴스레터
우리 회사에 맞는 사람, 어떻게 알아볼까? 🎯
노무법인 영향 뉴스레터 Vol.101
같은 회사 성과급인데, 왜 퇴직금 반영 여부가 다를까?
대법원 2021다248299 판결(2026. 1. 29.)은 같은 회사의 목표 인센티브는 평균임금에 포함하고 성과 인센티브는 제외했습니다. 판단 기준과 기업 점검사항을 정리합니다.
2026.10.31인사노무
인사·노무 뉴스레터 '일다움연구소' 100회 - 무료 구독 안내
노무법인 영향이 매주 발행하는 인사·노무 뉴스레터 '일다움연구소'가 100회를 맞았습니다. 어떤 내용을 받아볼 수 있는지 소개합니다.
2026.10.28뉴스레터
🎉100호 특집! 노무사가 알려주는 근로감독 실무 노하우 10가지
노무법인 영향 뉴스레터 Vol.100
산재 3일 이내 휴업보상, 회사가 얼마 줘야 할까? 상황별 처리 기준 총정리
휴업 3일 이내 업무상 재해는 회사가 치료비와 평균임금 60%를 직접 보상해야 합니다. 휴업 일수별 처리 기준과 산정 예시를 정리합니다.
2026.10.25